養(yǎng)老院護(hù)理人員技能培訓(xùn)是通過(guò)對(duì)該水平的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，以制定目標(biāo)進(jìn)行一定的考核，在保證員工知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，也有利于基層養(yǎng)老護(hù)理人員能力的提升，他們不僅了解護(hù)理技術(shù)，而且對(duì)一些基本的生活護(hù)理工作有一定的了解，對(duì)一定的康復(fù)護(hù)理和心理護(hù)理技能有一定的了解。

一、崗前培訓(xùn) 　　

1、養(yǎng)老院護(hù)理員的工作其實(shí)也是有很高要求的，你要有醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理雙重的技能加身，對(duì)于在養(yǎng)老院養(yǎng)老的老人身上一些常見(jiàn)的疾病，有更加專業(yè)的應(yīng)對(duì)和解決措施，這樣你才能夠確保老人的人身安全。 　　

2、護(hù)理員本職的工作就是照顧老人的日常，對(duì)于消防安全的知識(shí)要有更加全面地了解，如何在發(fā)生災(zāi)情時(shí)去使用滅火器與消防栓，又該如何讓老人安全撤離，這都是基本的能力。 

3、作為一名護(hù)理員你必須要有耐心，很多老人由于無(wú)法接受新事物，所以他們的理解能力是有些差的，所以在按照流程去照顧老人的生活時(shí)，你的語(yǔ)氣和行為一定要溫和，從而減少矛盾沖突的產(chǎn)生。 　　

二、工作內(nèi)容 　

1、作為護(hù)理員每天早上你都應(yīng)該對(duì)老人的情況，進(jìn)行一個(gè)全方位的了解，要做好他們晨護(hù)工作，還要幫助老人打掃衛(wèi)生等問(wèn)題，重要的就是要與同事做好交接工作。 

2、老人每天的鍛煉和吃飯時(shí)間大部分都是固定的，在11點(diǎn)之前要為老人做好餐前的準(zhǔn)備工作，洗手和準(zhǔn)備好餐具，這是基本的。在飯點(diǎn)兒要做好喂飯的工作，在吃完飯之后給老人進(jìn)行簡(jiǎn)單的清潔，并且安排他的午休時(shí)間。 

3、對(duì)于不同的養(yǎng)老院，規(guī)章制度也是不同的，每一個(gè)護(hù)理員都應(yīng)遵循院內(nèi)的行為規(guī)范，對(duì)老人的生活做到無(wú)微不至的照顧。 

三、培訓(xùn)分類 

1、養(yǎng)老院的工作人員主要可以分為兩種，一個(gè)是護(hù)理員，而另一個(gè)則是行業(yè)文化的宣傳者，前者主要負(fù)責(zé)老人的生活，而后者則是讓更多的人對(duì)養(yǎng)老院有一個(gè)全面的了解。 

2、培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?qū)徫贿M(jìn)行分類，使整個(gè)工作更加系統(tǒng)化。 

以上就是蘭之馨護(hù)理型養(yǎng)老院為您帶來(lái)的相關(guān)資訊，希望對(duì)您有所幫助。